职场资讯-智能八期-工程建设

职场不是某个人的独秀场，而是一群人并肩作战的战场，职场中最忌讳个人主义。因此，对于初入职场的新人来说，当自己被说不合群时，该如何做出改变呢？今天就来分享一些融入团队的小妙招，希望可以帮到大家。,观澜富士康在线报名,龙华富士康直招中心......

职场资讯 · 2022-06-03 06:24

竞品分析智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告

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职场资讯 · 2021-12-20 19:18

不奉承领导不接受加班求职很跩的00后能重写职场规则吗

2022年，高校应届毕业生人数首次突破1000万，不少00后也开始步入社会。相当一部分00后，更关注的是自我价值的实现，他们在职场上更注重自己的内心感受，追求的是更透明化的规则和更加平等的职场人际关系。...

职场资讯 · 2022-05-09 05:13

《职场妈妈不下班》被遮蔽的“第二轮班”

致敬辞近年来，伴随性别议题在社交媒体的凸显，女性在职场与家庭中面临的结构性不平等引发了广泛关注。《职场妈妈不下班》探讨了一个长期以来困扰女性的难题事业和家庭之间的双肩挑。我们致敬《职场妈妈不下班》，致敬它极具共情、细腻的分析，呼应并照见当前城市育龄女性普遍面对的性别困境...

职场资讯 · 2022-01-14 23:55

太平洋房屋再次斩获前程无忧“人力资源管理杰出奖”！

太平洋房屋再次斩获前程无忧“人力资源管理杰出奖”！,太平洋,人力资源管理,51job,晋升

职场资讯 · 2022-03-13 08:33

农发行许昌市建安区支行：扎实开展“行长进万企”活动

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职场资讯 · 2022-04-06 05:37

蜻蜓生涯与客户携手助力中国生涯规划行业健康蓬勃发展！

高考志愿填报行业逐渐被人们所熟知，这块尚未被挖掘的市场犹如巨龙的宝藏，谁都想啃下一口，很多投资人凭借自己独到的眼光早早布局，一时之间高考志愿填报机构遍布天南海北。志愿填报机构数量的激增并没有劝退投资人，反而更加跃跃欲试。虽然每年都有失败案例，但在营数量却还是从侧面证明市场的有利可图。与其自己匆忙入局...

职场资讯 · 2022-04-11 21:18

第六期话题：你有没有遭受过职场pua……

#摆点龙门阵#第六期话题：你有没有遭受过职场pua。今天有位小伙伴遭遇到了职场PUA现在很苦恼，知知想问问大家有没有遇到..._新浪网...

职场资讯 · 2022-04-19 05:04

《你是我的一束光》今上映

创做灵感来自《五朵金花》《你是我的一束光》今上映 2022年02月25日　　原报讯（记者张晓娟）日前，由袁文康、王西领衔主演，邓逾越格出演的影戏《你是我的一束光》正在京举行首映礼。该片由张战争担当总策划，刘恒编剧，王强执导，影戏《云水谣》制做班底打造，将于2月25日全国上...

职场资讯 · 2022-02-27 05:32

致远互联薪事力人力云助力徽商期货精细化管理

徽商期货公司携手致远互联打造统一的人力资源管理平台，为企业对档案管理、员工关系、劳动合同、异动管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪酬管理做了员工全生命周期管理。...

职场资讯 · 2022-09-15 18:03

职场资讯 | 新人进入职场要学会的第一件事是什么？

常听职场前辈教导说，职场如战场，就算做事小心谨慎都有不可避免职场危机，一些企业内部人员冲突复杂的时候，更容易发生职场冲突，那么，如何才能避免呢？新人首先应该学会的就是控制自己的脾气，调整好自己的情绪。每个能得到晋升的职场人，都具备独到的情绪管理方法：1、内心要强大、自信，因为我们难免会遇到杠精，经常...

职场资讯 · 2022-01-12 07:49

“眼泪职场”百家号娱乐领域排行，新作者选择哪个领域好？

备注：本文数据来自站长之家移动传媒平台，文章涉及的数据依托平台大数据计算所得，非百度官方数据，仅供参考。眼泪职场是当前百家号中的普通号，目前账号百家号权重为2，综...

职场资讯 · 2022-01-15 02:46

职场类综艺扎堆而来，真的能够戳中“打工人”的痛点吗？｜文艺评论

封面新闻

职场资讯 · 2022-03-28 22:08

“职”要敢想，未来不是梦！中铁十局五公司举办青春故事分享会

为进一步帮助青年人增强对企业的价值认同、情感认同和文化认同，帮助青年树正确的就业观、价值观，做好未来职业规划，7月14日..._新浪网...

职场资讯 · 2022-07-30 16:28

百家号小运营技巧分享？百家号如何给文章配图呢？

职场资讯 · 2022-10-13 13:48

当90后职场女孩遇见茶小开：原来办公室陪伴也能如此讲究

,当90后职场女孩遇见茶小开：原来办公室陪伴也能如此讲究

职场资讯 · 2021-12-29 07:24

职场发展、可持续面料、中国品牌的海外发展、走秀款、运动品类

最近就业咨询时碰到的大龄求职者越来越多，但是市场中合适职位却越来越少，国家现在要求延缓退休，但其实很多企业35岁以上的人都不要了，这些35岁-60岁之间的人开始求职时，常会觉得自己是除了去做保安、打扫卫…...

职场资讯 · 2022-03-29 16:54

不做职场隐形人 Z世代正在重新定义职场规则

1991年，一部名为《X一代在加速文化中失重的故事》的小说问世，书中将X世代定义为婴儿潮世代的下一世代，作者道格拉斯·库普兰德称此书是献给出生在六十年代末七十年代初的人们。去年，智联招聘发布的《2021Z世代职场现状与趋势调研报告》，从职场角度对Z世代进行了一轮清晰的画像描绘。初入职场的Z世代年轻...

职场资讯 · 2022-01-24 20:13

90后辞职文案又火了：离职，最能看清一个员工的本质

离职率，是每一个企业在做员工离职分析与总结的时候，必须涉及到的一个指标。在没有经历过“贫困为何物”的情况下，一人吃饱全家不饿，他们对自己的定位就不是很清晰，大多数人都是一路在试探中前行，觉得这个不…...

职场资讯 · 2021-12-19 11:18

2022最佳雇主实践先锋：把握雇佣关系多元化趋势

除了吸纳年轻人才，公司还准确定位人才特质，精准人才高潜模型，搭建新员工培养体系，注重多元化人才培养。李响将“数字化”贯彻至人力资源工作中，带领团队基于员工大数据和信息，探索建立动态可跟踪的人才数据库，绘制人才可视化地图，以数字化科技赋能人才管理。吕靖：改善员.......

职场资讯 · 2022-12-27 15:01