人力资源-智能八期-工程建设

学习人力资源管理心得体会5篇

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编搜集的学习人力资源管理心得体会5篇，希望对您有所帮助。学习人力资源管理心得体...

人力资源 · 2022-01-15 13:19

人力资源管理中人力资源管理师地位认可

人力资源 · 2022-06-04 23:50

90人！邢台信都区、襄都区公开招聘！

90人！邢台信都区、襄都区公开招聘！,信都区人力资源和社会保障局关于招聘2022届高校毕业生临时公益性岗位的公告根据省、市《关于做好2022届高校毕业生临时公益性岗位招聘工作有关问题的通知》要求，信都区共开发50个临时公益性岗位，用于帮扶2022届离校未就业高校毕业生就业，服务期限最长不超过2年。现...

人力资源 · 2022-09-08 02:19

人力资源考核指标KPI表

人力资源考核指标KPI表 ,中人网

人力资源 · 2022-05-09 13:41

耗费HR80%精力的低效工作，薪事力几分钟就能搞定！

HR的日常是什么样子。刷简历、办入职、办离职、签合同、办社保、算考勤······仿佛一个全能杂工，几乎有80%的时间都被困在这些琐碎事务里，对于更有价值的工作，如员工关系管理、企业文化建设、人员培训等却无暇顾及，每天忙忙碌碌但做总结时却没多少亮点，只能叫苦不迭却无可奈何。如何将HR从繁琐日常中解放出...

人力资源 · 2022-03-17 20:58

退役军人事务部退役军人信息中心2022年面向社会公开招聘公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

服役军人事务部服役军人信息核心是服役军人事务部所属正局级公益一类事业单位，次要承当服役军人和其余劣抚对象综折信息数据库、大数据平台建立，信息支罗和数据打点系统运止维护，以及部构制电子政务和信息化建立等工做。依据《事业单位人事打点条例》、《事业单位公然雇用人员久止规定》等有关规定及工做须要，我核心2...

人力资源 · 2022-06-24 17:06

辽宁关于做好2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知

　　辽宁发布关于做好2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知，其中监理工程师报名时间：3月21日-3月28日，具体内容如下。关于做好2022年度监理工程师职业资格考试考务工作的通知　　各市人力资源和社会保障局职称管理、人事考试部门，中、省直各有关单位：　　根据人力资源和社会保障部人事考试中心...

人力资源 · 2022-03-18 19:21

人力资源管理师证报名条件，前景如何

现在人力资源管理师证书虽然比不上以前的含金量但是依然是有一定的作用的，尤其是现在的新版人力资源管理师出来以后作为从事相关的职业的从业人员是必须要考取这个证书的，它不仅仅是我们能力的体现更是可以获取县对应的补贴或者政策，所以现在很多的人都在报考人力资源管理师证书。人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;...

人力资源 · 2022-04-01 01:28

小智观察｜人力资源课代表（第十七期）

作为生产性服务业的特殊组织形式和产业空间结构的主要形态，人力资源服务产业集聚区或产业园区的概念，完全是“中国化”人力资源市场配置进程中的特有语汇，最早源于人力资源和社会保障部《关于同意筹建中国上海人力资…...

人力资源 · 2022-03-20 22:53

公司人事部个人工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了...

人力资源 · 2022-10-19 16:31

大学生注意！这3个证书已被国家取消，考了也没用，不要做无用功

大学生注意！这3个证书已被国家取消，考了也没用，不要做无用功,大学生,管理师,考试,人力资源,会计

人力资源 · 2022-09-28 02:48

为什么华为员工可以45岁退休，而很多企业的员工到了40岁才刚刚能用？

各人都晓得，华为的人力资源打点很牛，能够作到正在全世界整折人力资源，原日我的讲课重点不放正在它的强悍上，果为咱们不少公司还没到那个份儿上。正在开展咱们原日的人力资源打点话题之前，我还想给各人补充点儿根柢知识，说一说人力资源打点的原量。我是看所有的人力资源打点的教材都太复纯了，没有能把思路提炼简略明了...

人力资源 · 2022-05-15 12:37

进近人力资源管理师证报名时间统一考试

进近人力资源管理师证报名时间统一考试[ZolrrI]进近人力资源管理师证报名时间统一考试在服务行业：很多企业都会把“顾客的满意程度就是我们的质量标准”这句话作为执业行为的座右铭或企业理念。显然，顾客满意普遍被认为...

人力资源 · 2022-03-14 02:33

珠海人力资源市场（周四）日常招聘会欢迎您！

1、入场请佩戴口罩，携带个人有效身份证件、健康码，配合工作人员在一楼门口测量体温、登记相关有效信息后进入招聘市场 2、现场将作人流管控，进场人员请听从工作人员引导，请勿拥挤，人员保持1米安全距离 …...

人力资源 · 2021-12-23 04:19

人力资源管控的3个特点

传统的人力资源管理有招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等六大模块的职能管理，在实际工作中，HR部门对这六大块分开管理，这个管理思维容易陷入具体的职能工作中，忽视人的整体价值。人力资源管理不能满足现代企…...

人力资源 · 2022-03-08 09:37

高级人力资源管理师怎么报名

一级人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考，报考流程大概是这样的：1、注册包括：报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写就行；2、资格审核：报名后应进行线上资格审核，若在线审核不通过，还得本人现场面审；……...

人力资源 · 2022-09-23 22:17

做人力资源有前途吗？做到这几点，你也可以看到人生更多的可能性

有些人觉得hr就是个求人的工作，做的事情都是杂事，如果你有这样的价值观，你肯定无法在这个行业取得好的发展！我希望大家能够从心底里认为hr是一个好的职业，因为只有你认可，才会为他全力以赴，只有全力以赴，你才会取…...

人力资源 · 2022-03-01 08:13

人力ehr系统是什么意思？助力企业将线下管理转移至线上

人力资源 · 2022-10-16 03:41

周灵灵︱数量压力与结构矛盾：新发展阶段的就业特征、挑战与应对

[戴要]正在新展开阶段，就业问题从数质到构造都可能发作一些原量性厘革。中国城乡就业款式发作严峻改动，就业压力次要存正在于城镇逸动力市场，就业构造性矛盾相对凸显，逸动者正在财产间的配置继续分化，职业构造也正在不停向现代化、高级化标的目的演进，就业正规化程度越来越高。同时，人工智能加快企业内部人力成原构...

人力资源 · 2022-04-24 06:57

住建部部署2022年传统村落集中连片保护利用示范工作

住建部陈列2022年传统村庄会合连片护卫操做示范工做 2022年04月27日10:35 | 起源：人民网小字号人民网北京4月27日电（记者王仁宏）4月26日，住房和城乡建立部村镇建立司召开传统村庄会合连片护卫操做示范工做视频集会，钻研陈列2022年传统村庄会合连片护卫操做示范工...

人力资源 · 2022-04-27 11:32