社区雇用正常给取笔试、面试和考查那三个方式，第一轮先笔试，效果占40%，而后按效果的1:3比例停行面试人员的选拔；第二轮停行面试，效果占60%，而后以效果的1：1.2比例选出可以停行组织考查的人，通过那轮的人根柢就能被乐成及第。
