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200 个疫情期间适合与孩子一起做的趣味问答
200 个疫情期间适合与孩子一起做的趣味问答-综合篇(10),水獭,游戏,鹦鹉,詹姆斯,动物
职场问答 · 2022-04-11 19:52
职场:想好问题的答案再敲门
事前想好的解决方案即使对于解决工作问题并不十分妥帖,甚至有可能完全是错误的,那么在接手工作时就能及时地与上司做到沟通,得到上司的提示或上司建议的更好的解决方案,这不仅避免了工作过程中的错误,而且在上司眼…...
职场问答 · 2022-04-11 05:46
职场问答|律师助理如何做提升?四个方面可加强
职场问答|律师助理如何做提升?四个方面可加强,律师助理在工作初期,主要是协助有经验的律师整理各类材料、解答简单的法律询问、代写一些法律文书等相对边缘的工作,经过一段时间的经验积累之后,再逐步接近重点工作。那么,在这段时期,作为律师助理,从哪几个……...
职场问答 · 2022-04-10 19:59
职场问答在工作中领导对我不闻不问,什么意思?
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职场问答 · 2022-04-10 19:58
有一个当猎头的朋友,是种什么体验?
为了不让我们失联,请记得 设为星标 ★哦猎头在高级管理人才的招聘中,扮演着越来越重要的作用。当企业找不到合适人才的时候,以及候选人找不到合适工作的时候,猎头就能为企业与候选人之间充当沟通桥梁的作用,让双方达到共赢的效果。同时,对于那些渴望升职加薪的职场人来说,和这些时刻寻找“猎物”的猎头搞好关系十...
职场问答 · 2022-04-10 09:09
张杏知老师知识视频:《职场礼仪》已上线播出
张杏知老师知识视频:《职场礼仪》已上线播出,知识视频《职场礼仪》课程已在爱奇艺视频平台上线,优酷视频等平台也即将上线播出。本视频是由知到(广州)文化传播有限公司和虚空行者(北京)文化传播有限公司合作出品发行,监制杨贵斌,导演兼制片人张东霖,讲……...
职场问答 · 2022-04-10 09:09
工作后,你悟出了什么职场道理?
而那种工资又高,加班不多,还算有发展的工作,要么就是需要有专业技术能力(程序员,工程师等),要么就是你已经在这个行业有了很多年的经验和积累,熬过了那个打拼的时段。 之所以有这个感悟,是因为第一份工作…...
职场问答 · 2022-04-09 07:42
杭温高铁又有新进展!温州杭州出行将压缩至1小时
杭温高铁又有新停顿!温州杭州出止将压缩至1小时 2022年04月08日09:16 | 起源:新华社 小字号 杭温高铁又有新停顿!温州杭州出止将压缩至1小时 4月6日上午10点28分,颠终现场再次的做业交底,中铁大桥局承建的杭温铁路6标永嘉梁场架设首榀长32.6m、重400t的预制...
职场问答 · 2022-04-08 10:00
为啥学渣反而容易成功?
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职场问答 · 2022-04-07 21:56
好视通知识沉淀:职场前辈该如何与职场新人相处?
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职场问答 · 2022-04-07 21:55
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职场问答 · 2022-04-07 16:26
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职场问答 · 2022-04-07 16:26
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职场问答 · 2022-04-07 16:25
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【单选题】党的十八大以来,我国社会建设全面加强,人民生活全方位改善,社会治理社会化、法治化、____、专业...
职场问答 · 2022-04-07 14:22
入职背调出篓子,这位HR摊上大事了!
正在某社交平台上,有候选人吐槽逢到的奇葩背调教训:面试公司的HR没颠终我赞成背调,背调方式是通过微信群搜寻我公司找联络人,而后间接发面试登记表拍照盘问拜访我人怎样样。结因该HR正在群里实的加上了我老板的微信,面完回到公司即时HR找我谈话要开革我。最绝的是那家公司最后还讲述我面试未通过。不少人跟帖默示...
职场问答 · 2022-04-07 14:21
【题解】2022年第五场寒假集训营题解
前言:由于出题人语文水平低下,且并无验题人应声题面难读,招致那场比力给各人带来了不太妙的浏览体验,很是报歉。以及题解也很有可能存正在形容不清的状况,接待正在下面评论 前言2:本原那场有12题的,但是出题的时候写前十题曾经吐了感觉难度够了,所以留了魔方题和分块题,但是本原认为是简略题的乒乓小孩和飞车...
职场问答 · 2022-04-07 14:20
职场技巧:让你快速升职加薪!
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职场问答 · 2022-04-06 09:42
职场规划:这两个问题,你至少遇到一个
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职场问答 · 2022-04-06 09:41
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职场问答 · 2022-04-06 09:22
【2023考研】提前面试想拿优秀,这些小tips都知道吗?
我们可以先申请一所备选的学校,拿到一个offer,然后再去申请自己的dream school. 这样在你的dream school面试时,压力会小一些,发挥更好。 在MBA提前面试会遇到的问题,大致可以分…...
职场问答 · 2022-04-05 17:30
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