2025年下半年宝山区国有企业员工招聘公告
(来源:网站编辑 2026-01-23 16:00)
文章正文
为加速推进人才强企计谋，吸引良好人才，依照&ldqu1;公然、公平、公允&rdqu1;和&ldqu1;折做、择劣&rdqu1;的准则，现面向社会公然雇用宝山区国有企业员工。
一、雇用对象和根柢条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥摘中国共产党指点，具有牢靠的正直原色和劣秀的职业操守；遵纪守法，品止划定规矩，义务心强，具有准确的业绩不雅观；
2、具有强烈的翻新意识，敢闯敢试、敢为人先，敢于鼎新、开拓朝长进步，市场觉得敏锐，长于捕捉商机、防控风险；
3、身体条件劣秀，能够适应岗亭要求；
4、具备雇用岗亭所要求的资格条件（详见《2025年下半年宝山区国有企业员工雇用简章》，可正在公了结端自止下载）；5、原次雇用中有关年限的计较截行光阳统一为2025年9月1日。
注明：&ldqu1;应届生岗亭&rdqu1;面向卒业证书落款年度2年内（含卒业当年度）未落真工做的高校卒业生，分比方错误其能否有工做教训、交纳社保做限制。
二、雇用步调
（一）报名
1、报名光阳：2025年9月16日至9月20日17:00。赶过报名光阳投递的报名量料室为无效投递，详细光阳以提交报名资料记录光阳为准。
2、报名方式：招聘者扫描公了结端二维码填写报名信息，并按要求上传报名资料，每人限报一个岗亭。
3、报名资料：
（1）《2025年下半年宝山区国有企业员工雇用报名表》；
（2）自己近期2寸免冠证件照（蓝底电子版）；
（3）自己身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖资料扫描件或照片；
（4）连年来次要工做效果资料电子版（需能丰裕表示自己履职才华和工做业绩）；
（5）其余证真资料（依据雇用简章中所列的&ldqu1;其余条件&rdqu1;，供给相关证真资料）。
（二）资格审查
依据雇用根柢条件以及相关资格条件，对报名人员供给的身份信息、学历学位、工做教训等资料停行资格审查，确定加入笔试人员。招聘者以真际支到通知为准，未通过资格审查的，不再另止通知。
（三）笔试和面试
对通过资格审查的人员，按规定组织笔试。依据招聘者笔试效果及资格条件，正常按不低于岗亭雇用人数1:3的比例确定加入面试人员名单。
笔试回收书面闭卷方式停行；笔试题型次要为单项选择题、多项选择题和写做题，考题内容蕴含但不限于时事正直、法令法规、思维逻辑以及写做等。面试回收构造化面试、无指点小组探讨等方式停行，次要测评招聘者能否具备胜任岗亭要求的工做经历、才华和综折原色。
（四）体检取布景盘问拜访
生长体检及布景盘问拜访。体检分比方格或布景盘问拜访分比方乎任职条件的，撤消聘用资格。
（五）公示和聘用
对通过体检及布景盘问拜访的对象人选停行统一公示。公示期满后，没有问题大概反映问题经核真不映响聘用的，解决相关聘用手续。
三、留心事项
1、招聘者对所供给资料的真正在性卖力。凡发现报名人员存正在供给虚假资料或有违法违纪状况的，即撤消招聘资格；曾经被聘用的予以解职，并由招聘者承当一切经济和法令义务。
2、原次雇用的调解、补充、提示等有关事项均正在&ldqu1;宝山国资&rdqu1;微信公寡号发布，请招聘者实时查察。
