2026年上半年杭州市卫生健康委员会所属十八家事业单位公开招聘高层次人才公告
(来源:网站编辑 2026-01-22 16:52)
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2026年上半年杭州市卫生安康卫员会所属十八家事业单位公然雇用高层次人才通告杭州市人力资源和社会保障局 2026-01-16 17:10
依据工做须要，杭州市卫生安康卫员会所属杭州市第一人民病院、杭州市第三人民病院等18家事业单位决议面向社会公然雇用高层次人才514名。依照《中共地方组织部 人力资源社会保障部对于进一步作好事业单位公然雇用工做的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《对于进一步作好浙江费事业单位公然雇用工做的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等文件规定，现将有关事项通告如下：一、雇用根柢条件1．具有中华人民共和国国籍。2．遵纪守法，品止划定规矩。3．具有劣秀的职业德性。4．具有岗亭所需的专业学历、专业真践知识和学历相婚配的理论收配才华。5．具有岗亭所需的执业资格。6．具有适应岗亭要求的身体条件。二、年龄和其余要求1．招聘人员年龄正常要求38周岁以下，详细是指1987年1月1日以后出生人员，其余年龄以此类推。局部雇用岗亭对年龄条件有非凡要求的，以真际雇用筹划为准。2．博士钻研生学历学位或副高及以上职称者，年龄正在48周岁以下（1977年1月1日以后出生）；正高职称者，出格良好者，年龄可适当放宽。3．有关资格条件或工做教训的计较，截行光阳为2026年6月30日。4．报考人员正在所报考单位和主管部门有远亲属干系的，需自意向报考单位或主管部门报告，且不得报考聘用后即形成回避干系的雇用岗亭。有关规定依照《事业单位人事打点回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执止。三、各单位雇用筹划、地址、网站、邮箱和联络方式等项详见附件1．局部岗亭雇用普通高校应届卒业生，详细包孕以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校卒业生，含同期卒业的留学返国人员，以及折乎教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制钻研生；②按国家政策规定可以享受应届卒业生就业报酬的其余情形人员。2026年普通高校卒业生（含同期卒业的留学返国人员）得到相应证书的时限为2026年9月30日前，此中，海外学历学位还需得到教育部留学效劳核心的学历学位认证。2．对于“两个比质齐不雅观”：医疗卫朝气构面向社会招支的住院医师如为普通高校应届卒业生的，其住培合格当年正在医疗卫朝气构就业，按当年应届卒业生比质齐不雅观。经住培合格的原科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士钻研生比质齐不雅观（住培合格证书中的培训专业准则上应该取雇用岗亭的专业或类别要求相一致）。四、报名1．报名光阳：自公揭露布之日起至2026年6月30日，曲至相应岗亭落真聘用人员为行，并按照拟聘人员到岗状况折时正在各雇用单位网站更新。2．报名方式：正在原通告所规定的光阳内，考生应通过附件中载明的方式停行报名，不承受其余模式报名。3．招聘者需供给以下资料的复印件：①2026年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有效果单的学校引荐表、个人荣毁证书、外语证书等其余相关资料。②非2026年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工做教训证真〔以劳动（聘用）条约或社保缴费记录为准〕、获奖证书等其余相关资料。4．资格审查：资格审查工做由雇用单位卖力详细施止并评释，专业条件参考教育部发表的普通高校目录设置。依据各岗亭招聘状况，各雇用单位对招聘者资料停行审核，分期分批确定资格审查合格、加入检验人员，并电话通知自己。五、检验1．自公揭露布之日起折时组织检验，曲至相关岗亭落真聘用人员为行，详细检验光阳将通过电话或短信等模式通知招聘者。检验最低开考比例详见附件。2．检验给取面试（面试效果即为总效果）；理论技能测试和面试（理论技能测试和面试效果各占50%）；笔试和面试（笔试和面试效果划分占40%和60%）；笔试、理论技能测试和面试（笔试、理论技能测试和面试效果划分占40%、30%和30%）。详细检验方式详见附件。检验效果100分制计较。笔试60分为合格线，笔试效果分比方格者，不进入后续环节。面试次要以双向交流和专业答辩的方式停行，面试内容次要蕴含专业技术水平、学术才华、仪表举办、语言表达才华、逻辑思维才华、应急反馈才华等，依据岗亭要求有所侧重和调解，面试效果分比方格者，不列入考查、体检对象。检验时请随带自己身份证，并按要求供给相关证书本件。迟到30分钟以上人员撤消检验资格。3．信息查问：原雇用历程相关信息均正在各雇用单位网站公布，请招聘人员实时查问，详细信息详见附件。六、考查和体检检验完毕后，正在检验总效果合格（60分为合格线）人员中，从高分到低分按相应岗亭雇用筹划人数1∶1比例确定考查人员。考查合格人员进入体检环节。体检正在指定病院停行，范例参照《公务员录用体检通用范例（试止）》，光阳、地点另止通知。考查、体检放弃或分比方格的，正在检验总效果合格人员中从高分到低分挨次确定递补人员。七、公示及聘用考查及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分批正在杭州市人力资源和社会保障局网站及各雇用单位公示7个工做日。公示期内无异议的，正在公示完毕后，非应届生解决相关入职手续，签署聘用条约；应届卒业生签署就业和谈，卒业报到后解决相关入职手续，签署聘用条约。核准聘用的人员必须正在规定的光阳内报到，过时不能报到的，或普通高校应届卒业生（含同期卒业的留学返国人员）不能定时卒业并得到报考岗亭规定的证书的，或发现有分比方乎报考资格和聘用条件的，撤消聘用资格。附件：2026年上半年杭州市卫生安康卫员会所属十八家事业单位公然雇用高层次人才筹划杭州市卫生安康卫员会2026年1月16日
