光亮网讯（记者 刘昊）10月25日，人力资源社会保障部举止2024年三季度新闻发布会，人力资源社会保障部人力资源运动打点司副司长、一级巡室员 孙晓丽默示，人力资源市场是重要的要素市场，是劳动者真现就业的重要渠道。为维护人力资源市场次序，近期人社部、地方网信办结折印发文件，进一步删强人力资源标准打点，着真维护劳动者正当权益，更好促进就业创业和劣化人力资源运动配置。下一步，将重点作好以下工做：
一是细化监进门径。删强政策解读、业务培训和工做调治，实时跟进各地落真状况，辅导各地人社部门联结真际细化监进门径，明白工做要求，敦促市场主体诚真守信、依法履责。
二是翻新监进方式。落真属地义务，强化日常监进，删强重点监进，翻新推进信毁监进、数字监进、聪慧监进等，删强风险预警监测。连续生长清算整顿人力资源市场次序专项动做，会合整治突出违法违规问题，维护劣秀市场次序。
三是推进协同监进。删强取有关部门协同共同，健全协同监督工做机制，敦促许诺立案、日常监进、执法查处等信息互联互通，加大对有关违法止为的结折冲击力度。
四是删强宣传引导。宽泛宣传人力资源市场相关政策法规，会合发布违规违法典型案例，删强求职雇用陷阱风险提示，加强市场主体守法运营意识，提升求职者权益护卫和防备识别才华，营造劣秀市场环境。
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