人力资源-智能八期-工程建设

HR干货|人力资源打点阐明目标库（一） 2018-07-23 11:46 人力资源打点阐明目标库（一）一、人力成原才华 1 人员数质目标【界说】是指反映报告期内人员总质的目标。 1.1 期初人数【界说】是指报告期最月朔天企业真有人数，...

人力资源 · 2024-09-01 13:58

TTT是什么意思（TTT在人力资源管理中的重要性）

摘要：文章将详细介绍TTT的含义，以及它在人力资源管理中的重要性。同时，提供了一些实用的建议和技巧，帮助从业者更好地应用TTT。一、什么是TTT?TTT是英文“TraintheTrainer”的缩写，意为“培训培训师”。它是指从事培训的专业人员，通过对其他人进行培训来提高他们的技能和知识水平。在人力...

人力资源 · 2024-09-01 13:57

关键绩效指标（目标式量化管理指标）

关键绩效指标（Key Performance Indicator，简称KPI）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，...

人力资源 · 2024-08-31 00:39

关于做好2024年度海南房地产估价师职业资格考试工作的通知

海南省2024房地产估价师报考重要信息提示报名时间9月3日至9月12日报名入口房地产估价师考试报名系统（ https://gjsksbm.cirea.org.cn:9001）缴费时间9月3日-9月13日前准考证打印时间11月4日-11月10日成绩查询时间考试结束后2个月内海南省人力资...

人力资源 · 2024-08-30 08:48

河北省人力资源管理师报名入口及时间

河北省人力资源管理师考试报名通常在每年的4月份开始。报名时间可能会稍有不同，具体日期可以关注官方网站或咨询当地的人社部门了解最新消息。...

人力资源 · 2024-08-30 08:47

湖北人力资源管理师考试报名入口官网

本文介绍了湖北人力资源管理师考试报名入口官网和报名时间、方式等相关信息。

人力资源 · 2024-08-30 08:47

人社部新规来了！人力资源管理专业人员如何申报职称？要具备哪些条件？

2023年10月13日，人社部印发《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》，自2024年1月1日起实施。《办法》首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。职称体系方面：规定人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列，设初级、中级、高级，初级职称设助理级，高级职称分设副高级和正高级。评价机制...

人力资源 · 2024-08-29 20:20

人力资源管理师职称评价新政策：2024年1月1日起正式施行

根据人力资源社会保障部印发的《人力资源管理专业人员职称评价办法（试行）》，可知我国人力资源管理工作向着更高层次、更精细化方向发展。该《办法》共7章24条，首次确立了人力资源管理专业职称评价的基本制度规则，将于2024年1月1日起正式施行。...

人力资源 · 2024-08-29 20:19

明年1月1日起施行人社部首次确立人力资源管理专业职称评价基本制度规则

近日，人力资源和社会保障部印发《人力资源打点专业人员职称评估法子（试止）》，自2024年1月1日起真施，初度确立了人力资源打点专业职称评估的根柢制度规矩。《法子》共7章24条，环绕人力资源打点专业人员职称体系、评估范例和评估机制等要害环节，做出一系列政策安牌。《法子》明白，对企业、社会组织、个别经济...

人力资源 · 2024-08-29 20:19

《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发广东省职业技能培训补贴管理办法的通知》政策解读

广东省人力资源和社会保障厅网站由广东省人力资源和社会保障厅主办，广东南方网络信息科技有限公司承办。

人力资源 · 2024-08-29 08:28

山东省发展和改革委员会政策文件山东省人力资源和社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的公告

依据《山东省职称评审打点效劳施止法子》（鲁人社规〔2021〕1号）等职称评审有关规定，现就2024年度我省职称评审工做有关事项通告如下：一、光阳安牌（一）评审光阳。各系列高、中、低级职称评审工做应于2024年12月底前完成。高级审计师、高级统计师的职称陈述评审光阳，由相关高级职称评审委员会组建单位待...

人力资源 · 2024-08-29 08:28

19个新职业 29个新工种公示

19个新职业 29个新工种公示_腾讯新闻,新职业,职业技能,工种,休闲露营地管家,网络主播,人力资源社会保障部,经纪人,烘焙...

人力资源 · 2024-08-29 08:27

人事专员工作内容

人事专员（岗亭职责）职位形容岗亭职责：辅佐上级建设健全公司雇用、培训、人为、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立；2、建设、维护人事档案，解决和更新劳动条约；3、执止人力资源打点各项真务的收配流程和各种规章制度的施止，共同其余业务部门工做；4、聚集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执止雇...

人力资源 · 2024-08-29 04:33

坡头区政府网站

坡头区人民政府门户网站由坡头区人民政府办公室主办

人力资源 · 2024-08-29 04:32

面试经验/面试通过率/面试题/面经

职Q职场社区为您提供最全面的面试经验、面试通过率、面试题、面经等信息。

人力资源 · 2024-08-28 23:24

北京市人力资源和社会保障局关于开展2024年度北京市职称评价工作的通知

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，市属各单位人事（干部）部门，各职称评审服务机构，各有关单位：为做好本市2024年度职称评价工作。根据《北京市职称评审管理暂行办法》《关于进一步加强和改进职称工作的通知》和《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》等文件规定，现就有关事...

人力资源 · 2024-08-28 16:57

HRSSC, 撬动人力资源三支柱转型的杠杆

从2010年以来，越来越多的中国企业放眼全球经营态势，纷纷在人力资源领域尝试各种可能的变革，以提升和创新人力资源管理对组织战略目标达成的贡献，人力资源三支柱转型是这其中最重要的一种管理变革尝试，尤其在近五年逐步成为主流，大量的企业通过建立HRSSC启动人力资源三支柱转型之旅。...

人力资源 · 2024-08-27 00:08

企业人力管理解决方案

金蝶,重塑HR的业务影响力,随着企业数字化转型的到来,如何在企业人力管理解决方案,人力资源管理,HR管理,人事管理,绩效管理等方面取得重大突破,让更多HR释放个体价值和组织价值,金蝶官方热线4008-830-830....

人力资源 · 2024-08-27 00:07

【实际项目精选源码】ehr人力资源管理系统实现案例（java，vue）

文章浏览阅读689次，点赞5次，收藏6次。一款全源码可二开，可基于云部署、私有部署的企业级数字化人力资源管理系统，涵盖了招聘、人事、考勤、绩效、社保、酬薪六大模块，解决了从人事招聘到酬薪计算的全周期人力资源管理，符合当下大中小型企业组织架构管理运作模式，助力企业人力资源管控信息化、智能化、规范化，为...

人力资源 · 2024-08-27 00:06

广东省人力资源和社会保障厅

广东省人力资源和社会保障厅网站由广东省人力资源和社会保障厅主办，广东南方网络信息科技有限公司承办。

人力资源 · 2024-08-26 06:47