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谈起绩效考核,方法多种多样,有目标管理法MBO、平衡计分卡BSC、关键绩效指标KPI、360度全视角考评,甚至你公司自创的考核方法等,各有各的做法,但如何在企业的特定时期选择合适的绩效考核方法?这还真是个学问。那么,如何结合企业实际,正确选择合适的绩效考核方法?请分享你的见解。...
人力资源  ·  2022-10-19 16:29
做好“HR业务型转型”和“组织架构设计”,成为一名优秀的人力资源管理者
人力资源  ·  2022-10-17 12:00
人力资源管理的信息化是大势所趋,目前市面上人力资源管理系统、hr系统、人事管理系统、ehr系统等等众多,本地部署、SaaS化云等,给企业选型造成了极大困难!今天就一起看看...
人力资源  ·  2022-10-17 11:59
人力资源管理师考试2022报名时间是什么时候?
人力资源  ·  2022-10-17 07:22
无笔试!济宁事业单位引进79名急需紧缺人才 10月12日起报名
人力资源  ·  2022-10-17 07:21
聚焦思想政治建设、构建技能形成体系、创新发展制度、深化产教融合等改革核心任务,省委、省政府,产改成员单位,各市(地)、县(市、区)累计出台落实文件285件。特别是《新时代龙江人才振兴60条》助力,实施“龙江工匠支持计划”,相关技能人才政策是黑龙江省历史以来力度最大、标准最高的。 五年来,这项重大改革...
人力资源  ·  2022-10-17 04:22
分享53个HR必备的数据分析指标,拿来即用!​
人力资源  ·  2022-10-17 04:21
1.原缔造波及信息打点技术规模,详细是一种人力资源综折打点大数据监禁效逸系统。布景技术:2.人力资源打点,是指正在经济学取人原思想辅导下,通过雇用、甄选、培训、工钱等打点模式对组织内外相关人力资源停行有效应用,满足组织当前及将来展开的须要,担保组织目的真现取成员展开的最大化的一系列流动的总称。便是预...
人力资源  ·  2022-10-17 04:20
各设区市人力资源社会保障局、新闻出版局:根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕48号)和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》(苏人社发〔2018〕383号)精神,为做好我省2...
人力资源  ·  2022-10-16 16:32
福建省煤田地量局系财政核拨副厅级事业单位。局属福建省121地量大队、福建省196地量大队、福建省197地量大队系财政核补事业单位。果工做须要,拟向社会公然雇用工做人员12名。依据《福建省省属事业单位公然雇用工做人员检验久止法子》的规定,制订详细方案如下:    一、根柢...
人力资源  ·  2022-10-16 11:05
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就...
人力资源  ·  2022-10-16 11:03
依据国家、民航局事业单位公然雇用有关规定,联结我校人员需务真际状况,现生长2022年下半年专职领导员和少数民族学生领导员公然雇用工做,有关事项通告如下: 一、单位简介 学校简介详见中黎民航大学主页(https://www.cauc.edu.cn)。 二、雇用岗亭 雇用筹划21人,详细岗亭详见《领导员...
人力资源  ·  2022-10-16 11:02
多HR工作经验找不到工作(明明有那么多人找不到工作,为什么作为HR的我就是招不到人呢)用户网友提问提问在国内地区。关于多HR工作经验找不到工作(明明有那么多人找不到工作,为什么作为HR的我就是招不到人呢)更多解答在快回答网,欢迎提交工作相关问答。...
人力资源  ·  2022-10-16 05:59
去面试hr工作经验(HR面试经验和技巧有哪些)用户网友提问提问在国内地区。关于去面试hr工作经验(HR面试经验和技巧有哪些)更多解答在快回答网,欢迎提交工作相关问答。...
人力资源  ·  2022-10-16 05:58
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人力资源  ·  2022-10-16 05:09
今天小编就为大家准备了《人力资源六大模块》 资料包,涵盖了人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、战略规划、员工关系六大板块,全面覆盖HR日常工作,以PPT、excel、word为主,拿来即用,HR一定不能…...
人力资源  ·  2022-10-16 05:05
说到中国的电影分级制度,那已经是老生常谈的问题了,每年到了两会期间,这个议题必须会被谈起。从国外已有的电影分级制度来看,分级的意义主要在于为观众提供一个观影的参考标准,从而起到引导观影的作用。电影分级制能在最大限度上保护未成年人及…...
人力资源  ·  2022-10-16 03:44
人力ehr系统是什么意思?助力企业将线下管理转移至线上
人力资源  ·  2022-10-16 03:41
HRD是指人力资源总监,是一般公司企业人力资源部门最高的岗位,属于企业经营管理的核心领导成员,负责统筹公司制度和整体人力资源系统,建立合理而有效的薪酬体系和绩效管理体系,从业者应具备HR知识,具备掌财务、管理、经营等各方面知识储备。...
人力资源  ·  2022-10-16 03:41
初级护师报名要准备的材料如下: 1.人员本人有效身份证原件; 2.考生本人签字、单位签署报考意见并盖章的《卫生专业技术资格考试报名申报表》(各市县区的考生报名表上,市县区人力资源和社会保障局(党群工作部)要在单位人事部门审查意见栏内加盖公章); 3.人员本人毕业证书或学位证书原件(研究生和博士还需提...
人力资源  ·  2022-10-16 00:52