人力资源-智能八期-工程建设

经济师人力资源管理专业和人力资源管理师有啥区别？

众所周知，在经济师考试10大专业中，经济师人力资源管理专业受到了众多考生的青睐，每年报考选择的人数就有近10万人左右，非常热门。不过，有一些首次报考经济师的考生可能不太了解经济师人力资源管理专业和人……...

人力资源 · 2022-05-31 23:52

大庆澳大利亚出国务工正规费用电焊工抹灰工出国劳务中介公司加盟月薪3.5万（今日/

h3ix大庆澳大利亚出国务工正规费用电焊工抹灰工出国劳务中介公司加盟月薪3.5万（今日/h3ix大庆澳大利亚

人力资源 · 2022-09-20 18:13

企业招聘管理制度

在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的企业招聘管理制度，希望能够帮助到大...

人力资源 · 2022-09-19 15:09

办公室绩效考核指标设定

办公室是组织的核心组成部分，它承载着决策、协调和执行的重要任务。为了确保办公室工作的高效、有序和有成效，设定合理的绩效考核指标至关重要。这不仅可以提高员工的积极性，同时也可以提高办公室的整体工作效果和业绩。在此，我们将讨论如何设定合理的绩效考核指标。一、考核指标的设计1…...

人力资源 · 2025-01-30 03:31

人力资源管理专业要考哪些科目

人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理……...

人力资源 · 2022-11-20 23:07

格力、华发、珠光…珠海近百家国企联合招聘！不少岗位月薪10000+！

格力、华发、珠光…珠海近百家国企联合招聘！不少岗位月薪10000+！,招聘,人力资源,珠海,招聘会,月薪

人力资源 · 2022-07-10 11:56

劳务派遣和公司直招有什么区别？

1、公司曲招的也便是咱们说的正式工，员工是取企业间接签订逸动条约，领有法定逸动干系，人为由公司间接发放。2、公司曲招员工，入职后交纳规定的社保，公积金局部依员工意愿自由交纳。3、公司正式工(曲招和内荐)享有公司所有福利。4、逸动调派员工，是由逸务公司调派到用工企业上班的人员，逸动条约是由逸务调派公司...

人力资源 · 2023-01-04 11:56

第二章区域资源环境分析报告.ppt

第二章区域资源环境分析报告.ppt,第二章区域资源环境 1.区域经济发展中的自然资源自然资源的定义、特点、价值自然资源利用的特点自然资源利用的类型区域自然资源优势评价 3.区域经济的制度环境区域经济制度环境的构成区域经济制度环境的特点 2.区域经济发展中的人力资源人力资源的...

人力资源 · 2022-11-05 15:45

怎么报考人力资源管理师证在哪里报名

3、人才引进，落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。 5.企业人力资源管理师在…...

人力资源 · 2022-08-17 17:42

国家卫健委:第九版防控方案绝不是放松疫情防控

内容概要：6月28日下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，国家卫生安康委引见科学精准作好疫情防控工做有关状况，并回覆提问。新型冠状病毒传染的肺炎疫情快报 6月28日下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，国家卫生安康委引见科...

人力资源 · 2022-06-28 17:35

2023雅安企业人力资源管理师报名指南

人力资源 · 2023-03-14 11:40

市场监管总局、人力资源社会保障部有关司局负责人就《设备监理师职业资格制度规定》《设备监理师职业资格考

近日，市场监管总局、人力资源社会保障部联合印发了《设备监理师职业资格制度规定》《设备监理师职业资格考试实施办法》。市场监管总局质量发展局、人力资源社会保障部专业技术人员管理司有关负责人就有关问题回答了记者提问。...

人力资源 · 2024-12-17 18:52

北京李宁体育用品公司岗位KPI组成表手册.docx

北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系新华信管理咨询制作2001年11月16日目录李宁公司KPI指标体系说明3总监岗位KPI组成表3行政总监KPI组成表3生产总监KPI组成表3生产总监KPI组成表3财务总监KPI组成表3营销总监KPI组成...

人力资源 · 2022-05-07 08:19

这几个证书已被国家取消，含金量几乎为“零”，不要再浪费时间

会计从业资格证书也不再有用，基本上从此以后就退出了舞台，虽然这个证书已经被取消，但是会计这方面的教育还是需要继续提高的，所以大家还是可以考取初级会计职称的。所以想要成为室内设计师的学生不再需要考取…...

人力资源 · 2022-10-02 20:20

人力资源是干什么的???

看看,不错滴` 通常，我们可以把企业人力资源管理分为四个层次：规章制度与业务流程（基础性工作）、基于标准化业务流程的操作（例行性工作）、人力资源战略（战略性工作）以及...

人力资源 · 2022-06-08 16:55

KPI绩效考核指标分析表EXCEL

HR案例网（www.hrsee.com）为朋友们分享一份免费的绩效考核工具，KPI绩效考核指标分析表，格式为EXCEL，希望能让朋友们的获得有益的帮助。该工具资料包括的主要内容有：1、KPI指标分析可视化数据看板；2、销售部KPI指标及权重设计表；3、销售部员工20XX年工作实绩；4、公司各部门员工...

人力资源 · 2022-05-09 13:39

人力资源管理师开始招生了

人力资源管理师开始招生了,人力资源,管理师,人力资源管理,招聘,薪酬福利

人力资源 · 2022-06-15 22:33

2020年度成都市应急管理局所属2家事业单位公开招聘5名工作人员公告

关注中公网校备考QQ群（291129409）获取更多资讯。2020事业单位笔试课程免费领取2020四川事业单位招聘考试辅导课程《四川考点精讲早学班》1元特惠：38课时综合知识高频考点讲练根据《事业单位人事管理条例》(国务...

人力资源 · 2025-06-18 22:30

如何正确选择绩效考核方法？

谈起绩效考核，方法多种多样，有目标管理法MBO、平衡计分卡BSC、关键绩效指标KPI、360度全视角考评，甚至你公司自创的考核方法等，各有各的做法，但如何在企业的特定时期选择合适的绩效考核方法？这还真是个学问。那么，如何结合企业实际，正确选择合适的绩效考核方法？请分享你的见解。...

人力资源 · 2022-10-19 16:29

人力资源管理，我们经历了什么？

这真是“祖坟上冒青烟”才能遇到的机会，人力资源终于等来了自己的舞台，但对于缺胳膊少腿HR来说，舞台就是墓地，每次企业变革，HR管理者都要倒下一批……通俗的来说，就是将人力资源政治化，成为老板的驭人术，公…...

人力资源 · 2022-07-12 20:58