人力资源-智能八期-工程建设

2022年北京地区人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间

2022年北京地区人力资源管理师考试报名入口，各等级报名时间。企业人力资源经理职业技能水平是由国家人力资源和社会保障部门认可的社会职业技能水平，是权威和广泛认可的人力...

人力资源 · 2022-10-31 01:40

99%的HR人资都要掌握的Excel神技能！

2、课程分销推广的奖金也是由此公众号转账至大家的微信钱包（关注后可自动收钱，进入你的微信零钱，在微信支付有转账记录），老学员可以进“ 知识店铺推广赚钱”或者“我的”-“推广中心”查询到推广奖励明细记录…...

人力资源 · 2022-06-18 16:33

试用期辞退员工，HR一定要注意这几点！

试用期是工作的磨合期，作为HR，都会遇到过需要辞退试用期员工的情况。虽然每个公司的试用期不同，但是国家规定试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第三十九条第(一)项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录……...

人力资源 · 2022-02-25 16:00

商丘高级经济师2020年考试报名通知

摘要：高级经济专业技术资格考试（以下简称“高级考试”）自2020年起由全国统一组织，首次考试于今年9月12日举行，高级考试网上报名时间：2020年7月8日9﹕00至7月15日17﹕00。关于做好2020年度经济专业技术资格考试考务工作的通知各省辖市、济源示范区、省直管县（市）人力资源社会保障局，省直...

人力资源 · 2022-05-08 12:11

人力资源管理师开始招生了

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人力资源 · 2022-06-15 22:33

兴田律界星与百度律临一起，为您量身打造获客方案

　　正在法令效逸市场折做日益猛烈的布景下，执业律师拓展业务的途径和执业律师的营销问题越来越惹起各方的器重，执业律师钻研并回收着真可止的能力拓展业务十分必要，且形势紧迫。　　跟着互联网的兴隆，我国的律师部队也初步差异的涉身网络，将来律师网络上的折做也将越来越暴虐。　　目前，我国越来越多的出名律师、大律...

人力资源 · 2022-03-25 13:15

优佳教育：2022年企业人力资源管理师报考政策是什么

如果我们想要从事企业人力资源管理师岗位那么首先我们就需要有相关的证书才可以，如果我们没有证书是很难让企业对我们认可的，尤其是市场中比较大的企业对于证书卡的是非常严格的，没有证书是不会给你任何的面试机会就算你在…...

人力资源 · 2022-03-22 00:43

物流企业绩效考核方法是什么3

　　下面是范文网小编收集的物流企业绩效考核方法是什么3篇(物流企业的绩效考核)，供大家品鉴。物流企业绩效考核方法是什么1　　一、相对评价法　　(1)序列比较法　　序列比...

人力资源 · 2022-11-07 14:40

经济师（初级/中级）｜人力资源管理师｜工商管理｜金融｜财务税收｜建筑与房地产经济

01什么是经济师根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和国家职业资格制度等有关规定，决定在从事经济专业工作的专业技术人员中实行初级、中级、高级专业技术资格考试制度。人力资源社会保障部人事考试中心负责经济专业技术资格考试的具体组织实施工作。0...

人力资源 · 2022-03-22 00:44

HR必须知道的四大人才管理新假设

这些目标的实现必须和人才有关系，一个个主要目标的实现对人才的鼓舞是很大的，所谓“蒸蒸日上，士气如虹”。所谓匹配，指的是人与事、人与岗的匹配，也就是人才要与任务、目标等场景匹配起来。但进入数字时代，变化进入加…...

人力资源 · 2022-04-05 23:00

6月17日起，恢复！淄博人力资源市场恢复举办定期现场招聘会

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人力资源 · 2022-06-17 17:40

中等专业学校

正在上个世纪80年代初中国百废待兴、人才急缺时造就了多质领有专业技能的"栋梁之才"。其时，中专选拔严格，通过者也大多智力拔群，学业劣良，"考不上中专的，才去上高中"，是其时的普遍认知。上世纪80年代初，随同着变化开放，中国社会人才缺乏问题突出，高档教育造就出的...

人力资源 · 2022-10-24 18:31

如何正确选择绩效考核方法？

谈起绩效考核，方法多种多样，有目标管理法MBO、平衡计分卡BSC、关键绩效指标KPI、360度全视角考评，甚至你公司自创的考核方法等，各有各的做法，但如何在企业的特定时期选择合适的绩效考核方法？这还真是个学问。那么，如何结合企业实际，正确选择合适的绩效考核方法？请分享你的见解。...

人力资源 · 2022-10-19 16:29

江苏省人力资源和社会保障厅省属事业单位招聘江苏海洋大学2022年公开招聘会计和法律专业工作人员公

江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号。为更好地选拔优秀适岗人才，江苏海洋大学现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪...

人力资源 · 2022-04-27 07:17

湘锐教育：划重点，贺州市事业单位面试本周六“来袭”！

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人力资源 · 2022-07-20 09:37

2022人力资源数字化转型与高质量发展创新峰会线上线下盛大召开

面对不确定性成为新常态的市场环境，高质量发展已成为企业在数字时代的必然选择。组织能力是企业高质量发展的基石，重构组织能力正是企业高质量发展的关键路径。以组织能力建设为核心价值的企业人力资源数字化转型，已成为推动中国企业高质量发展的明确选项。...

人力资源 · 2022-04-26 16:59

质量部kpi考核指标

质量是企业的生命线，而质量部作为企业中负责产品质量控制和保证的部门，其工作绩效对于企业的生存和发展至关重要。因此，制定合理的KPI考核指标对于质量部来说尤为重要。本文将介绍一套适用于质量部的KPI考核指标，旨在为质量部的管理者提供参考和借鉴。一、产品质量合格率产品质量合格率是衡量质量部工…...

人力资源 · 2025-01-08 11:01

三星 / 华为 / 小米等厂商加速布局，折叠手机去年出货量同增 172%

连年来，跟着柔性 OLED 技术的成熟，加强了面板状态的可塑性，给智能手机整机状态的厘革带来机缘，寰球各大智能手机末端厂商初步逐步向合叠屏手机规模浸透。2021 年，三星撤消其 Galaxy Note 产品线，将其最高端旗舰重心向合叠屏手机 Galaxy Z 系列转移；华为尽管受外部果素影响出货锐减...

人力资源 · 2022-02-28 23:11

人力资源管理的特点是什么？

开展全副人力资源是指一按时期内组织中的人所领有的能够被企业所用，且对价值创造起奉献做用的教育、才华、技能、经历、体力等的总称。　　那个评释蕴含几多个要点：1.人力资源的素量是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为逸动才华。2.那一才华要能够对工业的创造起奉献做用，成为社会工业的源泉。3.那一才...

人力资源 · 2021-12-28 16:32

Windows To Go 工具 Rufus 已支持绕过 Win11 22H2 强制登录微软账户要求

IT之家 6 月 26 日音讯，今年 5 月，微软初步强制要求新拆置 Windows 11 22H2 Insider 版原后登录 Microsoft 帐户。目前曾经有多种办法绕过那一限制，而近日，规范的 Windows To Go 工具 Rufus 迎来 3.19 Beta 版原更新，也对...

人力资源 · 2022-06-26 15:44