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聚焦人力资源管理 赋能企业高质量发展|电信运营商人才能力建设的思考与实践
中国工信产业网
人力资源 · 2022-02-19 16:22
再获奖,薪人薪事荣登首批未来独角兽企业榜单
北京2022年5月7日 /美通社/ -- 为进一步落真北京市对于推进独角兽企业展开的工做陈列,中关村科技园区朝阴园打点委员会推出"朝阴区独角兽企业加快筹划"。薪人薪事仰仗数据化HR SaaS及人才打点平台,入选首批将来独角兽企业榜单。 薪人薪事荣登首批将来独角兽企业榜单 该&...
人力资源 · 2022-05-07 18:25
长沙师范学院2022年公开招聘高层次人才公告
长沙师范学院是由湖南省人民政府举行的全日制公办原科院校,前身为毛主席的教师、无产阶层革命家、共和国教育事业奠基人徐特立先生于1912年开办的长沙师范学校。学校坐落正在汗青文化名城长沙,现有南(星沙)、北(安沙)两个校区,校园面积1153.35亩,全日制正在校生16000余人。学校为教育部卓越老师造就...
人力资源 · 2022-04-27 07:17
字节跳动 HR 重大调整 字节跳动整编制裁掉了“人才发展中心”
本次裁撤内部邮件也说到字节的人才观——“人才的成长与发展依然会是公司重要的课题,未来我们要以更务实的方式,研究如何做好这件事,要把资源聚焦在重基础、高杠杆的事情上,做事情的标准要更高。” 最后,尤里…...
人力资源 · 2021-12-25 14:23
丹拿:将以更积极的姿态发力汽车音响行业
丹拿剑指高端汽车音响市场 11月20日,扬声器品牌丹拿正在广州车展推出了丹拿“Consequence 至尊” Hi-End汽车音响系统,同时展出了寰球限质的“参考级”罪放Arbiter,并对外面示,将以更积极的姿势发力汽车音响止业。 据理解,做为音箱制造商和声学技术规模的企业,丹拿的单元从最...
人力资源 · 2022-02-21 09:34
人力资源管理难?看看这些大厂是怎么做的!附数据分析模板
按照以往操作,用表格或者纸质文件方式,人力部门无法在规定期限内完成人才盘点;标准产品在公司内部推广实施难度大,预计周期6个月,完全超出项目预期;在强压下,决定用低代码方式快速敏捷的响应需求,用简道云搭建…...
人力资源 · 2022-11-06 07:56
向华为学习人力资源管理:如何制定KPI绩效考核指标
确定公司的关键成功领域必须明确三个方面的问题:一是公司成功依靠的是什么;二是在过去那些成功因素中,哪些能够使公司在未来持续获得成功,哪些会成为公司成功的障碍;三是公司未来追求的目标是什么,未来成功的关键因素是…...
人力资源 · 2022-03-10 04:32
人力资源主管招聘要求
学历、教训、技能、其余要求,共计四个方面;做为人资部门重要的“掌舵人”,正常由企业高管间接面试人资主管,同时对人力资源主管雇用要求提出四方面的范例,详细如下: 1、学历 具有人力资源、打点或相关专业全日制原科以上的学历。 2、教训 曾间接参取过企业计谋打点、人力资源打点、组织鼎新打点的开...
人力资源 · 2022-07-16 13:25
苹果 iPhone 14 / Pro / Max 机模曝光,大屏双摄和小屏三摄你怎么选
IT之家 4 月 18 日音讯,从之前的爆料来看,今年苹因将不会推出“iPhone 14 mini”,也便是说非 Pro 和 Pro 系列都是两款 6.1 英寸和两款 6.7 英寸的机型,或许定名为 iPhone 14、iPhone 14 Max、iPhone 14 Pro、iPhone 14 Pr...
人力资源 · 2022-04-18 19:49
2022黄山市仁和人力资源休宁分公司招聘疫情防控储备人员9人公告
2022黄山市仁和人力资源休宁分公司招聘疫情防控储备人员9人公告,黄山市,人力资源,招聘,休宁分公司,仁和
人力资源 · 2022-06-03 02:43
2022初级人力资源师证有用吗
人力资源管理师的证书作用还是有很多的,可以向当地申请补助,并且市场资源稀缺,就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举……...
人力资源 · 2023-02-15 13:23
“30+岁,XX行业,读MBA能帮助我成功转行或转型吗?”
尤为值得一提的是,UGA-IAE MBA项目成立20余年来,先后与上海大学、上海市系统工程学会、上海人培创新发展学院展开合作;与此同时,作为中法两国友好城区,上海市与罗阿大区政府于1994年签订了科技教育合作…...
人力资源 · 2021-12-27 06:08
2021年第四季度安徽省招聘大于求职“最缺工”的60个职业排行
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,现将“2021年第四季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”向社会公布。有关情况说明如下: 一、数据来...
人力资源 · 2022-01-11 19:17
“隔行如隔山”不再阻碍办案
“隔止如隔山”不再妨碍办案 原报讯(记者林中明)前不暂,上海市静安区查看院查看官针对大寡反映的光污染危害公益问题,正在听与技术盘问拜访官专业定见后,从告皂灯箱、霓虹灯、工地探照灯三个方面分类钻研制订赋性化排查方案,查看官以照片、视频等方式停行固证,技术盘问拜访官应用光度计、照度计、全站仪等科学工具...
人力资源 · 2022-01-24 12:00
江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 南京信息工程大学2022年公开招聘专职辅导员公告
南京信息工程大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省南京市江北新区宁六路219号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化辅导员队伍结构,南京信息工程大学现面向社会公开招聘专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国...
人力资源 · 2022-03-16 04:56
宏景世纪赋能智慧水务:北京排水集团人力资源系统建设项目完成初验
近日,北京排水集团携手宏景世纪合作共建的人力资源系统建设项目验收会成功召开,此次项目在北京排水集团满足集团精细化管理要求的引领下开展,最终搭建起集团规范统一的人力资源信息化管理平台,能够更好地服务集团战略管理要求,为集团人力资源的全面管...
人力资源 · 2022-10-22 12:58
2023年,人力资源的10大趋势。
2023年,人力资源的10大趋势。
人力资源 · 2023-01-04 22:45
江苏省人力资源和社会保障厅 专业技术类考试专栏 关于2022年度出版专业技术人员职业资格考试工作有关
各设区市人力资源社会保障局、新闻出版局:根据人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕48号)和《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》(苏人社发〔2018〕383号)精神,为做好我省2...
人力资源 · 2022-10-16 16:32
福建最新通知!招募300人,无需笔面试!
有志于在振兴乡村、发展农村经济中奉献青春力量、实现人生价值的伙伴们看过来啦2022年“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”招募工作即将开始!心动了吗?还有更多在岗待遇、期满政策!来看通知详情——关于……...
人力资源 · 2022-04-14 06:23
HR必备基础知识大盘点!你值得拥有!
安详提示:内容信息质太大,可先支藏再仓促进修! 1人力资源打点的次要模块 2常见的人力资源组织架构 依照企业人力资源打点的差异展开阶段,可分为: 1、初级阶段:人事止政部设置1-2个专员,次要卖力户口、档案、保险和少质雇用工做。 2、低级阶段:各个业务模块的组织构造已逐步建设起来,公司...
人力资源 · 2022-05-09 01:47
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